可能有些人想在日本创建公司以便将日本产品出口到自己的国家。
在这种情况下，必须具有「经营・管理」的在留资格。 （有关在留资格的详细信息，请参阅『在留资格』。）
在这里简单易懂的来分析「经营・管理」这种在留资格是什么，以及如何申请。
专门办理经营・管理签证的行政书士很少吗？
在详细介绍经营・管理的在留资格之前，先来了解一下经营・管理签证在其他在留资格中的位置。
有一些专门从事办理在留资格的行政书士，但却没有很多专门办理经营・管理签证的行政书士。
为什么？
经营・管理签证申请数量
根据政府资料，截至2015年12月底，日本在留外国人共有2688288名。 （入国管理局，在留外国人统计）
其中，持有经营・管理在留资格的人为18109人。
也就是说，因为经营・管理签证在留的外国人数量不到日本在留外国人总数的0.7％。
所以没有很多专门办理经营・管理签证的行政书士，就是因为申请数量很少。
此外，根据截至2014年12月底的数据，在日本持有经营・管理在留资格的人为15184人。
持有经营・管理在留资格的人数在一年中增加了仅仅不到3,000人。
一定会有些人变更成永住者签证或者因为某种原因回国了，所以申请数量应该是超过了3,000，但是即使如此，事实证明，该申请的数量还是大大少于其他在留资格。
（在留外国人总数在2014年12月底为2,476,103，在2015年12月底为2,688,288，一年增加了20万以上。）
行政书士的的注册数量
全国范围内（截至2015年10月）注册的行政书士的数量为45,607。
对于持有经营・管理签证的人数每年仅增加约3,000，而行政书士的总数则超过45,000，可推定有很多行政书士从未申请过经营・管理签证。
也有很多专门从事办理在留资格申请的事务所，每年会办理数十个或更多的经营・管理签证。
当然，有些人自己申请。
考虑到这一点，每年至少一次申请过经营・管理在留资格的行政书士，日本全国可能只有约300至1000人（占所有行政书士的0.7％至2％）。
在大阪，京都和兵库县内持有经营・管理在留资格的人数？
从入国管理局较早的数据来看，统计数据如下。
・大阪：2014年为1021人，2015年为1292人（增加271人）
・京都：2014年为137人，2015年为183人（增加46）
・兵库：2014年为386人，2015年为448人（增加62）
・ 3个县统计：2014年为1544人，2015年为1923人（增加379人）
另一方面，私人企业和法人企业的行政书士的总数量如下。 （截至2016年4月1日，日本行政书士连合会）
・大阪：3020人
・京都：837人
・兵库县：1802人
・ 3个县统计：5659人
从这个数字可以看出，在大阪，京都和兵库县内一年内甚至一次都没有申请过经营・管理签证的行政书士占大多数。
因此，经营・管理签证的申请在行政书士的所有工作当中来看，可以说是非常少而特殊的。
经营・管理签证的难度及风险
经营・管理签证正如将要解释的的一样，事业计划的作成以及附加没有被要求提交的文件等，独特的知识经验是非常重要的。
经营・管理签证除了申请的外国人数量很少之外，申请的难度也很高，因此从事办理在留资格的行政书士当中专门办理经营・管理签证的很少。
另一个要点是，您需要先成立公司法人，然后才能申请经营・管理签证。 （私人企业也可以申请，但是审核很严格，难度很大）
而且即使公司成立，但因为没有成功取得在留资格，公司无法正常运营，客户有可能会向行政书士投诉。
通常，即使没有取得在留资格，行政书士是不负任何责任的。但即便如此，仍然有很多行政书士想避免冲突。
由此可见，由于申请数量很少，难以获得实践经验，申请难度很高，又伴随有风险，所以经营・管理签证在其他在留资格当中，是相对被冷落的。
什么是经营・管理签证？
现在让我们回到正题来看看经营管理签证是什么样的在留资格 （作为居在留资格的一种，「经营・管理」资格通常被称为「经营・管理签证」，因此我们在这里就称它为「经营・管理签证」。）
「经营・管理签证」是指授予“在日本进行经营贸易以及其他商业活动或管理该商业活动”的外国人的一种在留资格。
如果有点难理解，现在，让我们以一种简单的方式来说明。
什么是经营者？
指在日本设有营业所的公司法人的所有者。
但是，要成立的公司法人要符合以下任意一个条件。
1，雇用两个或更多在日本居住的全职员工。
2，资本金或投资总额为500万日元以上。
3，要有被认可的与1或2同等规模的条件。
由于1的雇员不包括经营者本人，这意味着除了经营・管理在留资格者以外，还需要雇用两名员工。
也有人听说需要拥有大学学位或更高的学位，但是并没有需要大学毕业的条件规定。
作为经营者，在日本开展业务的相关工作经验和知识将用作授予在留资格的判断资料。如果您在大学主修与商务相关的科目，则很有可能会获得加分，但是并不意味着高中毕业就绝对不会获得许可。
什么是管理者？
管理者是指管理日本国内的事务所的业务的人。
管理者的职称多种多样，例如常务董事，部门经理，工厂经理，分公司经理等，但这并不意味着「分公司经理=管理者」。
无论职称如何，都可以通过以下资料判断该人的职务及职历是否与「管理者」相符。
・具有3年以上业务运营或管理经验的证明资料
・从事与在日本从事的业务有关的工作的时间的证明资料。
・可以清楚地显示所从事活动的内容和时间的简历等
申请经营・管理签证所需要的提交资料
申请经营・管理签证，根据所经营或管理的企业及团体的类型，所要提交的资料会有所不同。
类别
那申请经营・管理签证的人可以分为四类。
要提交的资料将根据所属的类别而不同。
让我们看看它们都可以分为哪些。
（参考：法务局官网 经营・管理）
第1类
在经营或管理以下任意一个公司或团体时。
由于它是一个大规模的公司或公共团体，所以相对容易获得签章许可。
・在日本证券交易所上市的公司
・经营保险业务的互助公司
・外国的国家或地方政府团体
・日本国家和地方政府批准的公益法人
第2类
上一年度的工资收入预扣税单等的法定记录总计表中，工资收入的预扣税总额表中预扣税额为1500万日元以上的团体或个人。
第3类
上一年的职员中已经提交工资收入预扣税单等的法定记录总计表的团体或个人（不包括第2类），这是在公司的经营或管理已经完成其第一回决算的情况下。
第4类
1~3类以外的情况
也就是设立一个新的公司，经营或管理这个公司的情况下要提交第4类的资料。
在我们事务所办理申请的，几乎都是第4类的情况。
申请经营管理签证所要提交的资料
让我们看看需要提交哪种资料。
事实上，也有要求提交除此之外的追加资料的情况。
在这里，我们来说明一下第4类申请人申请所需的资料。
・在留资格认定证明书交付申请表 1份
※该表格可在当地如果管理局获得。您也可以从法务局官方网站上下载取得。
・1张照片（长4cm x 宽3cm） 1张
※在申请前三个月内从正面拍摄的无帽，无背景的清晰图像。
※请在照片背面写上申请人的姓名，并将其贴在申请表上的照片栏中。
・回信用信封（附有清楚地址的标准信封并贴有392日元的邮票（用于简单挂号信）） 1份
・以下任意一个能够证明申请人的活动内容的资料
（1）担任日本法人的公司的高级职务时
规定高管薪酬的公司章程的副本或解决高管薪酬的股东大会会议记录的复印件 1份
（2）转勤到外国法人公司的日本分公司时以及当被任命为公司以外的团体的高级职务时
能够阐明您的职位（主管业务），期限及应支付的报酬金额的您所属团体的资料（派遣信，转勤通知书等） 一份
（3）在日本被聘为管理者时
根据《劳动标准法》第15条第1款以及该法执行条例第5条，能够清楚地表明发给就职者的工作条件的资料（雇佣合约书等） 一份
・如果您在日本被聘为管理者，则需要证明您具有至少3年经营或管理业务经验的资料
（包括来自学校的证明书，该证明书上要有记载该研究生院的商业或管理学科主修课程的学习期限。）
（1）明确说明从事相关职务的活动内容以及期限的简历 一份
（2）证明从事相关工作的期限的资料（包括来自学校的证明书，该证明书上要有记载该研究生院的商业或管理学科主修课程的学习期限。） 一份
・以下任意一个能够证明业务内容的资料
（1）在进行法人公司业务时，须提供该法人公司的注册证明书副本（若该法人公司
的注册尚未完成，公司章程副本和其他说明公司即将成立的文件） 一份
※在日本成立公司或在日本成立外国公司的分支机构都如此。
（2）详细记载工作地点的历史，官员，组织，业务内容（包括主要业务合作伙伴和业绩）等的资料。 一份
（3）其他工作场所等制作的与上述（2）类似的文件。 一份
・以下任意一个能够证明企业规模的资料
（1）确认有两名以上的专职人员的有关其工资的证明文件，以及住民票等其他资料 一份
（2）登記事項証明書 一份
※如果已经提交7（1），则无需提交
（3）阐明业务规模的其他资料 一份
・能够证明事务所设施存在的资料
（1）房地产登记簿謄本的复印件 一份
（2）租赁协议书的复印件 一份
（3）其他资料 一份
・事业计划书的复印件 一份
・最近一年的财务报表复印件 一份
・以下任意一个能够证明不能提交上年度职工工资收入的扣缴单等的合法记录合计表理由的资料
（1）对于免税的机构
外国法人公司免税预扣税证明和其他不需要预扣税的证明资料 一份
（2）在上述（1）以外的机构的情况下
A. 工资支付事务所的设立通知书的复印件 一份
B. 以下任意资料
（A）最近三个月的所得税预提声明，例如薪金收入和退休收入（附盖章收据）的复印件
一份
（B）交付日期有特例的情况下，能够证明此特例被承认的资料 一份
申请经营・管理签证的三个要点
经营・管理签证的申请，需要考虑很多方面，在这里介绍一下最重要的3个要点。
申请经营・管理签证要点1 公司成立
作为经营者要取得在留资格的话，必须先为成立公司做准备。
如果您在日本有合伙人，则相对容易进行，但如果居住在海外的外国人一个人进行建立公司，则会遇到一些困难。
让我们看看居住在海外的外国人自己一个人建立公司时遇到的困难。
开立银行账户
当居住在海外的外国人自己一个人在日本成立公司时，首先要取得为期四个月的经营・管理签证。
在日本成立公司时，有必要将资本金汇到日本公司设立者（创始人）的银行帐户中。
如果您在日本有合伙人，可以将资本金转入该人的帐户。
如果您是自己一个人进行，则必须以自己的名字在日本的银行开户。
如果您有4个月的在留资格，则会获得一张“在留卡”，因此原则上您可以开设银行帐户，但作为开户条件，许多银行要求拥有至少6个月或更长时间的在留资格，以4个月的在留资格在日本找能够开立账户的银行是主要障碍之一。
事务所的设立
即使您在申请时尚未开始业务，也可以申请经营・管理的在留资格，但是您需要确定在日本用作事务所的设施。
如果在申请时未完成事务所的租赁合同，则需要房地产公司签发的待签合同物业的平面图。
请注意，只有地址，没有实际房屋的虚拟事务所不能被承认。
一般来说，公寓按照惯例，在许多情况下，是规定“它只能作为房屋使用，不得用于其他目的”。
像那种有规定的公寓房屋不能用作事务所。
此外，事务所的租赁时间以月为单位的不能被承认。
如果您只有四个月的在留资格，而且没有居民票，那么能租用办公室给你的业主会很少，可以说很难找到可以租用的事务所。
资本金
资本金必须在500万日元以上。
（虽然未在规定中明确规定，但实际仍以500万日元以上为准）
即使准备了500万日元以上的资金，也必须证明“您是如何出资的，资本金的由来”。
员工的雇佣
对于拥有经营・管理签证的公司规模的要求之一是必须有两个或更多全职员工。
但是，如果资本金在500万日元以上，即使没有全职员工，也可以取得在留资格。
“全职雇员”指日本人，或者外国人的情况下，仅限于永住者，永住者配偶者，日本人配偶者，和定住者。
换句话说，申请人本人不属于雇佣者，因此除了申请人之外，还需要两名全职雇员。
申请经营・管理签证要点2 制定商业计划
商业计划的内容，在许多情况下这是非常重要的。
入国管理局将从商业计划书的内容中判断该业务是否可以稳定地继续下去，因此，如果您提交草率的商业计划书，会以“未确认申请人已被证明符合经营・管理的在留资格”为理由给你拒签。
毫不夸张地说，经营・管理签证申请的成败取决于商业计划的内容。
申请经营・管理签证要点3 经营者的职历
对于经营・管理在留资格的要求中不包括工作经验。
但是，除了商业计划的内容外，经营者（管理者）的职历背景对于经营・管理签证也很重要。
是因为能够让事业稳定可以继续产生稳定的利润（业务连续性）很关键。
（有关业务连续性税，请参阅经营・管理签证续签要点，“事务所的确定”和“业务连续性”。）
如果要创办没有人脉关系或经验的企业，则必须在商业计划中客观地说明如何使企业稳定和盈利。
诸如“我将竭尽全力使其盈利”之类的商业计划，是不会被认可的。
所以，如果您对在日本开展的业务没有任何经验的情况下，则可能会被判断为难以继续经营该业务，因此而被拒签。
经营・管理签证申请被拒签的5个原因
如果申请被拒签了该怎么办？
当在留资格申请被拒签时，确实很受打击。
您会担心自己可能无法再获得在留资格。
但是，在许多情况下，可以通过采取适当措施来重新申请。
如果您申请在留资格并遭到拒签，是肯定有原因的。
入国管理局的人不会因为心情不好，这样的理由给你拒签。
因此，最重要的是要知道为什么会被拒签。
被拒签的理由会有很多，但有五个原因需要特别注意。
现在，让我们看一下被拒签的一些可能原因。
证据不足
入国管理局的官方网站上有表示申请经营・管理签证所需的资料。 （法务省：经营管理）
但是，只提交网上所示的资料是远远不够的。
事实上，我从未仅仅使用网上所示的资料来申请。
申请经营・管理签证需要证明公司的资本金的来源以及如何形成的。
如果您在没有此类资料的情况下申请，会因证明不足而被拒签。
此外，如果怀疑所提交的资料是伪造的，也会遭到拒签。
没有满足要求
如先前申请第1点所述，经营・管理签证的要求之一是满足以下条件之一。
・投资500万日元以上
・雇用两名或以上的全职员工
两名或更多全职雇员必须是日本人，特别永久居民，永久居民，日本配偶或永久居民的配偶。
此外，全职是指全职正社员，而不是兼职员工。
像这样，如果您不符合经营・管理在留资格的要求，当然是会被拒签的。
当企业的稳定性・持续性不被认可时
正如我前面提到的，经营・管理签证最重要的是「企业稳定性和持续性」。
在这里，企业计划书是非常重要的。
例如，「我想住在日本，但除了经营・管理之外，我满足不了其它在留资格所要求的学历，工作经验或技能等条件，因此，我创建一家资本金为500万日元的公司并申请经营管理签证。」
这个公司的企业计划内容是做食品的进出口。
在这种情况下，您需要证明如何活用人脉和经验来保持食品进出口业务的稳定和持续。
诸如「先来日本居住然后再考虑」或「我拼命工作20小时或更长时间来赚钱」之类的主观解释是不足以证明的，因此经营・管理签证的在留资格申请可能会被拒签。
企业计划书需要很详细的制定，像经费等也需要包含在内。
如果草率地编写企业计划书，则不太可能会获得申请经营・管理签证的许可。
有关企业稳定性和持续性的详细信息，请参阅『续签经营・管理签证的要点「事务所的确定」和「企业持续性」』中的『事务所的持续性』。
事务所的设立（存在）不被承认时
申请经营・管理签证时，公司事务所的确定是很重要的。
如果只是想成立公司，在家里也可以建立办公室办公，也可以像虚拟办公室一样只用一个地址注册来建立公司。
但是，作为经营・管理签证的要求，像下面要求的来设立办公室是非常必要的。
・经济活动是在一个管理实体内进行的，该管理实体占据一定的位置，即一个街区。
・商品及服务的生产和提供的过程是由人员和设备进行持续的。
可能会有点难理解，然我们来简单的说明一下。
“企业的持续经营”是经营管理签证的要求条件。
所以，以月为单位租用的短期租赁房屋是不能被视为“持续经营”的场所，因此不被承认为符合条件的事务所。
出于相同原因易于简单处理的食品摊位之类的建筑物也不被视为事务所。
由于将其用作于事务所，因此对于租赁房屋，使用目的必须在租赁合同中明确规定为“商业用途，商店，办公室等”，并且该合同还必须以公司法人的名义签署。
使用住宅房屋的一部分作为办公室开展业务时，需要满足以下条件。
・租赁人允许将其用于住宅以外的目的。
・承租人也允许公司将其用作商业机构。
・该公司要有一个专用房间，且房间内设有进行商务活动的设施。
・与房屋相关的水电费等公共支出的支付方式要明确。
・持有并揭示公司的标识
以下是关于设立办公室没有被许可的一些示例。
经营・管理签证被拒签案例1
在信箱或入口处没有任何标识可以标示事务所的位置，室内没有安装任何用于经营业务的设备或商务用品，也没有员工工资簿或出勤簿，房间中只有生活日常用品的均不被承认为事务所的设定。
经营・管理签证被拒签案例2
一栋两层楼的公寓，在信箱或入口处没有标明公司名称的标志。此外，房屋中未安装办公设备，只有家具和生活日常用品的不视为事务所的设定。
经营・管理签证被拒签案例3
申请在留资格所提交的材料中，公司的事务所不是以公司的名义或经营者的名义，而是以员工的名义，同时还是该员工的住所。还以该员工的名义支付此设施的水电费，并且无法确认出借人是否同意将该设施用于非居住目的不视为事务所的设定。
如果办公室和住宅是同一个地址，则审查将会非常严格。
如果可以的话，我们建议您将住宅和办公室分开。
有关事务所设立的详细信息，请参阅“事务所的设立”。
如果商业内容不合法或位于灰色地带
自己认为是合法的，但实际上，是非法业务的情况时有发生。
当您听说非法交易时，您可能会想到毒品或走私之类的东西，但实际上，还有诸如“什么？那是非法的吗？”之类的情况发生。
例如，“民宿”业务，自2015年以来，它已成为热门话题。
自2016年8月起，必须获得旅馆业务的营业执照，才能继续向客人收费提供住宿。
一些未经授权或未经许可的设施挂在民宿中介的网页上要往外出租之类的业务都是违法的。
即使房东批准了民宿业务，未经政府许可也不得经营。 （有关详细信息，请参阅我们的管理网站“民宿的教科书”。）
成千上万的房间在互联网上相关的网站上作为民宿出租，因此有很多人可能会误以为这就是合法的。
尤其是外国人，更容易误会。
但实际上，未经授权的业务是非法的。
像这样，因为自身以为合法而申请的企业实际上是非法企业，经营・管理的在留资格被拒签的情况有很多。
那么，是不是取得许可就可以了，但是目前用公寓楼里的一个房间来取得旅馆业的许可是几乎不可能的。（尽管不是100％不可能）
如果您无法获得此类许可并无法合法经营时，则可能需要更改公司的公司章程才能再次申请在留资格。
如何确认经营・管理签证被拒签的理由
那么，到底为什么被拒签，如何知道原因？
直接去入国管理局问。
您可能会想：“被拒签的理由在自己思考之前去问一下不就好了！”这就是为什么我在此之前先解释了可能被拒签的原因。
确认拒绝入境原因的注意事项1
入境审查作为个案，是否批准，入国管理局将根据各人情况酌情判断。
另外，如果管理局的审查员没有义务向申请人解释被拒签的原因。
要了解，即使为了确认被拒签的原因与入国管理局的审查员见了面，也可能不会被详细说明。
因此，我们需要自己先预测被拒签的原因，然后向审查员询问适当的问题。
要仔细听，以确保不会错过任何对重新申请所需要的信息。
确认拒绝入境原因的注意事项2
为了确认被拒签的原因与入国管理局的审查员见了面，而因为被拒签有些人会抱怨或生气，这样会适得其反。
抱怨是解决不了任何问题的。
确认被拒签的原因是为了能够再次申请，
不是为了取消第一次申请的拒签。
如果情绪激动，则可能得不到所需要的信息，因此请不要抱怨和生气。
经营・管理签证的再申请
在留资格的申请如果一度被拒签，第2回以后的审查将会更严格。
因此，尽可能准确地确认被拒签的原因非常重要。
第一回申请的拒签理由不会只有一个。
拒签的原因即使只表明一个，也有必要确认一下是否还有其他原因。
正如之前所解释的，入国管理局的审查员没有义务向申请人详细说明所有拒签原因。
从这里，您可以从尽可能多的通过各种角度进行检查来获取重新申请的信息。
根据从入国管理局审查员得来的信息，改善被拒签的理由并重新申请。
什么是经营・管理签证的「4个月签证」？
经营・管理签证有一个期限为「4个月」的特殊签证。
这个为期4个月的签证是2015年4月新设立的签证。
为什么要设立期限为4个月这种不长不短的签证呢？
实际上，为期4个月的经营・管理签证具有为期1年签证所没有的很大优势。
但是，如果稍不留心，则有可能会在4个月后进行续签时有被拒签的风险。
那么，让我们以一种易于理解的方式来解释为什么新设一个4个月的签证，它具有什么样的好处，以及应该注意什么。
4个月签证的优点
现在，让我们看看4个月签证的优点。
4个月签证有很大的优点。
实际上，来我们办公室进行咨询的人中有一半以上是关于4个月签证的。
4个月签证的优点包括一下几点：
[优点1]可以在日本以外的国家（外国）申请在留资格
在获得为期4个月的签证之前，在日本所成立的公司里，如果您没有合伙人或雇员，则必须要亲自来日本并申请在留资格。
但是，有很多人在日本都没有协助者。
因此，在没有协助者的情况下也能在日本成立公司并申请在留资格的就是靠这个为期4个月的经营管理签证。
您甚至可以不来日本就可以申请在留资格，这是一个很大的优点。
［优点2］减少取得签证所需的费用
如果您想申请一年的在留资格，则必须先建立一家公司，然后再申请。
除了公司的设立费用外，还需要建立公司的运营费用。
在注册公司成立之前，还需要租用办公室。
申请在留资格所需要的资料的作成通常需要大约一个月的时间，审核则需要两到三个月的时间。
假设您租用的办公室租金为60,000日元，并且您的在留资格在四个月后获得批准，则即使公司没有任何经营，您也必须至少支付24万日元。
万一发生申请被拒签，然后再重新申请的情况，要在调查了被拒签的原因并采取了对策后重新申请，因此自首次申请之日起可能要花费近一年的时间。
如此一来，要白白交付72万日元的租金。
此外，如果由于某种原因而判明您没有获得在留资格的话，如果是一年签证，则要考虑关闭公司。
在这种情况下，将浪费数十万日元的公司成立费用。
如果是4个月签证，则将在获得在留资格后成立公司，因此，优点是不会有浪费在此空白期间或成立公司中支付的办公室租金的风险。
※请注意，即使您可以获得4个月的签证，也并不意味着您将在4个月后肯定会续签。
4个月签证的注意事项
有些客户对获得4个月的签证后就感到放心了，但是掉以轻心是大敌。
4个月签证是为了获得一年的经营管理签证而做准备用的，如果您在这里掉以轻心，则可能会在4个月后被拒签。
现在，来说明一下所需要的注意事项。
居住地址的确定
在日本，做任何事情都需要提交一张“住民票”。
因此，首先必须要确定住所。
实际上，这对外国人来说是一项艰巨的任务。
在大多数情况下，外国人没有担保人，因此会遭到很多房地产公司的拒绝。
另外，由于在留资格的有效期为4个月，而原则上房屋租赁需要签署至少一年的租约，因此也会遭到拒绝。
我们的办公室与房地产公司也有联盟，因此我们可以帮助您寻找租房，但这确实不容易。
办公室的确定
像居住地址一样，一定还要租用一个办公室。
办公室的话，如果没有保证人，会比租借住所更困难。
建议在获得4个月的在留资格后的一个月内签约好租用办公室及住所的租赁合同。
开立银行账户
您可以使用在留卡和印章登记卡开设帐户，但有些银行会拒绝有效期仅为4个月的在留卡开设帐户。
成立公司始终会需要银行帐户，因此请尽早开设。
公司成立
安排好办公室和银行帐户后，下一步就是建立公司。
因为对公司章程或在法务局注册都会需要什么不是很了解，所以要尽快办理。
申请更新续约的准备
申请4个月的经营管理签证时无法提交的资料要在申请续签时提交。
例如，您需要为办公室配备书桌，电话，打印机，PC等，办公室要形成能够工作的状态，并需要拍照证明。
购买并准备好这些设备后，我们将准备更新申请资料。
4个月签证无法续签的情况
即使获得了4个月的签证，但如果未完成上述工作，也无法续签。
事实上，获得4个月的签证，就认为可以放心了，然后没有做任何准备就申请续签是会被拒签的。
请记住，为期4个月的签证只是一种特殊措施。
如果您在续签时无法提交申请一年经营管理签证所需的资料，则很可能会拒签您的申请。
建议您一旦获得4个月的签证，便立即来日本准备续签。
一旦被拒签，重新申请审查将会更严格，因此，如果担心在4个月（最好是2到3个月）内成立办公室或公司有困难，则建议应做好一切准备，申请一年的经营管理签证会比较好。
家人可以一起来日本吗？
假设丈夫在日本成立公司并取得了经营管理签证。
在这种情况下，妻子和孩子可以一起来日本吗？
如果取得经营管理签证的丈夫想和家人一起来日本，则要申请一个签证叫家属滞在。
但是要注意，即使丈夫取得了经营管理签证，也不能一定保证能够获得家人的家属滞在签证。
被拒绝的原因有多种，但也有丈夫先取得经营管理签证，在日本经营一家公司大约一年以稳定业务，并在一年后申请家属滞在并取得签证的情况。
如果孩子还是个小学生，本国的入学时间可能会与日本的入学时间有所不同。
确认好住所后，最好尽快咨询孩子的学校。
什么是高度经营管理？
如果满足学历，职历和年收入等条件，则可能被承认为「高度人才」，并可取得「高度专门职」的在留资格。
高度专门职付带一定的条件，可以由父母或雇员陪同。
能够认可父母陪同的在留资格几乎没有，从这个意义上讲，高度专门职是个非常待遇优惠的在留资格。
请参阅『什么是高度人才采分制？』，以了解有关高度专门职的在留资格的详细信息。
概 括
大家觉得如何？
可能有些人会认为设立公司或做企业计划很难，因为要花费很多钱和做很多工作。
经营管理签证是其他所有在留资格中是难度比较大的。
但是，如果申请制定可行的企业计划并开展稳定和可持续的业务，那么是可以取得在留资格的。
制定了草率的企业计划或随便想了个业务去申请，即便拿到签证，在续签时也可能无法续签成功。
在创业之前，建议您先考虑自己的知识和经验，仔细考虑可以在日本开展哪种业务，然后申请在留资格。
如果您申请在留资格并且遭到拒签，确实非常受打击。
但是，可以通过正确确认被拒签的原因，更正并重新申请，还是可以取得签证的。
即使您被拒签，也不要放弃并尝试采取正确的措施来从新获取。