宿泊 宿泊業技能測定試験とは
日本旅館協会、全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会（全旅連）、日本ホテル協会、全日本シティホテル連盟（ＪＣＨＡ）の4団体が、外国人労働者の受入態勢の整備に向けて、外国人就労に関して「一般社団法人宿泊業技能試験センター」を共同で設立しました。...
特定技能ビザ（在留資格）
宿泊 
在留資格 農業の外国人雇用のポイントと注意点を徹底解説します！
2019年4月から特定技能という在留資格が新設され、農業分野での単純労働が認められる予定です。農業の場合は、それに先立って「国家戦略特別区域農業支援外国人受入事業」が始まります。また、農業の場合は技能実習生度による技能実習生の受入もあります...
外国人雇用 建設業の外国人雇用のポイントと注意点を徹底解説します！
人手不足で外国人を雇うのも検討したいという経営者の方も多いのではないでしょうか。日本では移民政策をとっていないため、原則として単純労働での外国人の就労は認められていません。しかし深刻な人材不足に対応するため2019年4月から新たな在留資格が...
特定技能ビザ（在留資格） 特定技能評価試験とは
2019年4月に「特定技能」という在留資格が新設され、１４の分野に限って外国人の単純労働が認められます。特定技能ビザを取得する際の要件の一つとなる予定の「特定技能測定試験」と「日本語能力試験」に関してみていきたいと思います。特定技能ビザとは...
在留資格 ホテル・旅館業の外国人雇用・採用のポイントと注意点を徹底解説します！
現在は全国のホテルや旅館で約３万８千人の外国人労働者が働き、そのうち７割が留学生のアルバイトと言われています。ホテルの通訳やフロントとして外国人を雇う場合、「技術・人文知識・国際業務」という在留資格が必要になりますが、この在留資格ではレスト...
在留資格 在留資格「特定技能」とは｜特定技能１号・２号の違いなど徹底解説します！
移民政策をおこなっていない日本では外国人の単純労働は原則として禁止されています。しかし深刻な人手不足に対応するために、2019年4月より、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、介護、ビルクリーニング、農業、漁業、飲食料品製造...